Η ΚΑΣΕΑ, η Κεντρική Συλλογική Ασφάλιση Εργαζομένων, αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά θεσμικά εργαλεία για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ελληνική κοινωνία. Ιδρύθηκε με σκοπό την παροχή κοινωνικής ασφάλισης και την αντιμετώπιση των οικονομικών δυσκολιών που μπορεί να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι σε περιόδους απώλειας εισοδήματος ή ασθένειας. Από την ίδρυσή της, έχει αναπτυχθεί σε ένα σύστημμα που καλύπτει σχεδόν όλους τους εργαζόμενους στην Ελλάδα, είτε είναι μόνιμοι είτε προσωρινά απασχολούμενοι, είτε ανεξάρτητοι.
Ένα από τα πιο σημαντικά πεδία δράσης της ΚΑΣΕΑ είναι η παροχή ασφαλιστικών πακέτων που καλύπτουν ασθένειες, τραυματισμούς, αναπηρία και την ηλικία. Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία, περίπου το 85% των εργαζομένων στην Ελλάδα είναι εγγεγραμμένα στο σύστημα της ΚΑΣΕΑ, ενώ το ποσοστό των διαθέσιμων ασφαλιστικών πακέτων έχει αυξηθεί κατά 28% τα τελευταία πέντε χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι κάθε χρόνο, περίπου 1,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι λαμβάνουν κάποιο είδος ασφαλιστικής παροχής, είτε για ασθένεια, είτε για απώλεια εισοδήματος.
Μια ιδιαίτερη προσέγγιση της ΚΑΣΕΑ είναι η υποστήριξη των εργαζομένων σε περιόδους απώλειας εισοδήματος, όπως οι επιδημίες ή οι οικονομικές κρίσεις. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της πανδημίας του COVID-19, η ΚΑΣΕΑ παρείχε πρόσθετα πακέτα ασφάλισης που καλύπτουν έως και 90% του μισθού για περίοδο έως και 12 μηνών, για όσους εργαζόμενοι δεν είχαν την δυνατότητα να ανακτήσουν το εργασιακό τους εισόδημα. Αυτό βοήθησε στην αποφυγή της κοινωνικής απομόνωσης και στην προστασία της οικονομικής σταθερότητας των εργαζομένων.
Επιπλέον, η ΚΑΣΕΑ έχει αναπτύξει συνεργασίες με διάφορους φορείς και οργανισμούς για την παροχή πρόσθετων υπηρεσιών στους εργαζόμενους. Για παράδειγμα, συνεργάζεται με τις τοπικές αυτοδιοικητικές ενότητες για την παροχή συμβουλών σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την πρόληψη της εργατικής εκμετάλλευσης. Επίσης, έχει δημιουργήσει ένα δίκτυο υποστήριξης για τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας ή ψυχικής υγείας, παρέχοντας ψυχολογική υποστήριξη και συμβουλές για την αντιμετώπιση τέτοιων καταστάσεων.
Μια άλλη σημαντική πτυχή της δράσης της ΚΑΣΕΑ είναι η παροχή πληροφοριών και εκπαίδευσης στους εργαζόμενους σχετικά με τα δικαιώματά τους και τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν για την αξίωση ασφαλιστικών παροχών. Για παράδειγμα, έχει δημιουργήσει μια πλατφόρμα online όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για τις νέες αλλαγές στις ασφαλιστικές διαδικασίες και να λάβουν συμβουλές σχετικά με τις καλύτερες επιλογές για την προστασία των δικαιωμάτων τους.
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, το 72% των εργαζομένων στην Ελλάδα θεωρεί ότι η ΚΑΣΕΑ είναι σημαντικό εργαλείο για την προστασία τους από οικονομικές δυσκολίες. Ωστόσο, παραμένει σημαντικό να βελτιωθεί η επικοινωνία μεταξύ της ΚΑΣΕΑ και των εργαζομένων, καθώς πολλοί από αυτούς δεν γνωρίζουν πλήρως τα δικαιώματά τους και τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν για να αξιοποιήσουν τις παροχές της.
- Το 85% των εργαζομένων στην Ελλάδα είναι εγγεγραμμένα στο σύστημα της ΚΑΣΕΑ.
- Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, η ΚΑΣΕΑ παρείχε πρόσθετα πακέτα ασφάλισης που καλύπτουν έως και 90% του μισθού.
- Το ποσοστό των διαθέσιμων ασφαλιστικών πακέτων έχει αυξηθεί κατά 28% τα τελευταία πέντε χρόνια.
- Η ΚΑΣΕΑ παρέχει ψυχολογική υποστήριξη και συμβουλές για εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας.
- Επιτρέπεται στους εργαζόμενους να ενημερώνονται για νέες αλλαγές μέσω της πλατφόρμας online της ΚΑΣΕΑ.
Η ΚΑΣΕΑ αποτελεί ένα βασικό θεσμό για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελλάδα. Με τις συνεχείς προσπάθειες βελτίωσης και την επέκταση των υπηρεσιών της, μπορεί να αποτελέσει ένα ακόμη ισχυρό εργαλείο για την προστασία της κοινωνικής δικαιοσύνης και την ενίσχυση της οικονομικής σταθερότητας των εργαζομένων. Ωστόσο, θα πρέπει να συνεχίσουν οι προσπάθειες για την βελτίωση της επικοινωνίας και την παροχή πιο ξεκάθαρων πληροφοριών για τα δικαιώματα και τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθηθούν.
